Tuyển dụng JurneeGo

Trưởng phòng Tăng trưởng (Vai trò theo giai đoạn)

Dự án tăng trưởng trước beta → kích hoạt beta → lãnh đạo tăng trưởng toàn thời gian.

Cộng tác linh hoạt / từ xa, phối hợp với các đội nhóm tại Việt Nam và quốc tế.

Tổng quan vị trí

Những điều cốt lõi, ngay từ đầu

Vị trí

Trưởng phòng Tăng trưởng (Vai trò theo giai đoạn)

Địa điểm

Cộng tác linh hoạt / từ xa, phối hợp với các đội nhóm tại Việt Nam và quốc tế.

Cấp bậc

Trưởng phòng Tăng trưởng (Vai trò theo giai đoạn)

Quy trình tuyển dụng

Chúng tôi xét duyệt hồ sơ liên tục và sẽ liên hệ với các ứng viên được chọn vào vòng trong.

Về JurneeGo

Một sản phẩm học tập an toàn cho trẻ em

JurneeGo đang xây dựng một nền tảng học tập bằng AI an toàn cho trẻ em, được thiết kế để giúp các em khám phá sự tò mò trong khi cho phép cha mẹ và giáo viên luôn đồng hành trong hành trình học tập.

Khác với các công cụ AI truyền thống, JurneeGo được xây dựng quanh Kiến trúc Phiên Chia sẻ (Shared Session Architecture - SSA), cho phép trẻ tương tác với AI trong khi cha mẹ và giáo viên vẫn duy trì sự giám sát và hướng dẫn có ý nghĩa.

Chúng tôi hiện đang ở giai đoạn xây dựng và kiểm chứng sản phẩm, chuẩn bị cho việc ra mắt beta và thử nghiệm thị trường giai đoạn đầu tại Việt Nam trước khi mở rộng ra toàn cầu.

Để hỗ trợ giai đoạn này, chúng tôi đang mở một vai trò Trưởng phòng Tăng trưởng theo giai đoạn, bắt đầu từ một hợp tác dựa trên dự án và có thể phát triển thành một vị trí lãnh đạo toàn thời gian khi sản phẩm và cỗ máy tăng trưởng dần trưởng thành.

JurneeGo giúp trẻ em khám phá sự tò mò một cách an toàn cùng AI, đồng thời giữ cho cha mẹ và giáo viên luôn kết nối với hành trình học tập.

Tạo nên một môi trường học tập bằng AI đáng tin cậy, giúp củng cố mối quan hệ giữa trẻ em, gia đình và các nhà giáo dục.

Vị trí này

Vai trò này được thiết kế để phát triển song hành cùng vòng đời sản phẩm, qua ba giai đoạn.

Giai đoạn 1 — Dự án Tăng trưởng Trước Beta

Trọng tâm: Xây dựng và kiểm chứng cỗ máy tăng trưởng giai đoạn đầu.

Trách nhiệm có thể bao gồm:

Thời lượng cam kết dự kiến: khoảng 10–15 giờ mỗi tuần.

Mục tiêu của giai đoạn này: kiểm chứng các giả thuyết về tăng trưởng, xây dựng khung thu hút người dùng giai đoạn đầu và chuẩn bị cho việc ra mắt beta.

Giai đoạn 2 — Kích hoạt Beta

Trọng tâm: Tối ưu hóa kích hoạt, giữ chân và các tín hiệu kiếm tiền giai đoạn đầu.

Trách nhiệm có thể bao gồm:

Thời lượng cam kết dự kiến: khoảng 20–25 giờ mỗi tuần trong thời gian thử nghiệm beta.

Mục tiêu của giai đoạn này: thể hiện các tín hiệu sản phẩm phù hợp thị trường, kiểm chứng mô hình thu hút người dùng và chuẩn bị cho tăng trưởng quy mô lớn.

Giai đoạn 3 — Trưởng phòng Tăng trưởng Toàn thời gian

Trọng tâm: Dẫn dắt bộ phận tăng trưởng của JurneeGo.

Khi các tín hiệu beta được kiểm chứng, vai trò này có thể chuyển thành vị trí Trưởng phòng Tăng trưởng toàn thời gian, chịu trách nhiệm về:

Giai đoạn này gắn với kế hoạch ra mắt thị trường (go-to-market) của công ty vào đầu năm 2027.

Các công ty giai đoạn đầu phải cân bằng giữa tầm nhìn chiến lược, thử nghiệm có kỷ luật và sử dụng vốn hiệu quả.

Vai trò theo giai đoạn này cho phép người phù hợp định hình cỗ máy tăng trưởng từ con số không, đồng thời đảm bảo công ty mở rộng đội ngũ tương xứng với đà tăng trưởng thực tế.

Nếu thành công, vị trí này sẽ phát triển thành một vai trò lãnh đạo, chịu trách nhiệm dẫn dắt sự mở rộng của JurneeGo ra ngoài Việt Nam.

Bạn sẽ làm gì

Xác định phân khúc mục tiêu và thông điệp

Xác định JurneeGo dành cho ai và sản phẩm được định vị với họ như thế nào.

Thiết kế phễu danh sách chờ beta

Xây dựng lộ trình từ sự quan tâm đến một danh sách chờ chất lượng, sẵn sàng kích hoạt.

Chuẩn bị tiếp cận qua influencer và cộng đồng

Đặt nền móng cho việc thu hút người dùng dựa trên influencer và cộng đồng.

Thử nghiệm các kênh thu hút giai đoạn đầu

Chạy các thử nghiệm sớm để tìm ra những kênh hiệu quả và loại bỏ những kênh không hiệu quả.

Điều phối onboarding giáo viên và trường học

Giúp các nhà giáo dục và trường học tham gia và nhận được giá trị từ những phiên học đầu tiên.

Làm việc với đội sản phẩm và kỹ thuật về kích hoạt

Phối hợp với đội sản phẩm và kỹ thuật để cải thiện luồng kích hoạt.

Quản lý các chiến dịch influencer và cộng đồng

Vận hành các chiến dịch đưa các gia đình mới vào beta.

Tinh chỉnh luồng onboarding và kích hoạt

Cải thiện trải nghiệm lần đầu sử dụng để nhiều gia đình hơn cảm nhận được giá trị.

Phát triển các vòng lặp giới thiệu

Xây dựng cơ chế biến các gia đình hài lòng thành những gia đình mới.

Mở rộng quan hệ đối tác trường học

Phát triển mạng lưới giáo viên và trường học đang sử dụng JurneeGo.

Phân tích chỉ số CAC, kích hoạt và giữ chân

Theo dõi các con số cho thấy liệu tăng trưởng có đang hiệu quả hay không.

Hợp tác với đội kỹ thuật trong các thử nghiệm tăng trưởng

Làm việc với đội kỹ thuật để tinh chỉnh và triển khai các thử nghiệm tăng trưởng.

Chiến lược thu hút phụ huynh (B2C)

Làm chủ cách JurneeGo tiếp cận và chinh phục các gia đình một cách trực tiếp.

Chiến lược ứng dụng cho giáo viên và trường học (B2B2C)

Thúc đẩy việc ứng dụng thông qua các nhà giáo dục và tổ chức.

Hệ sinh thái influencer và cộng đồng

Xây dựng và dẫn dắt cỗ máy influencer và cộng đồng.

Phân tích và thử nghiệm tăng trưởng

Làm chủ công tác đo lường và thử nghiệm.

Phát triển đội ngũ marketing

Tuyển dụng, xây dựng và dẫn dắt đội ngũ marketing.

Mở rộng sang các thị trường mới

Dẫn dắt tăng trưởng vượt ra ngoài Việt Nam, tiến vào các thị trường mới.

Chúng tôi đang tìm kiếm điều gì

Điều bắt buộc và điều nên có

Điều bắt buộc

  • Chiến lược tăng trưởng tại các công ty công nghệ giai đoạn đầu — Bạn đã từng xây dựng tăng trưởng ở nơi chưa có sẵn một công thức nào.
  • Tăng trưởng SaaS tiêu dùng hoặc EdTech — Kinh nghiệm phát triển phần mềm tiêu dùng hoặc sản phẩm giáo dục.
  • Thu hút người dùng dựa trên influencer và cộng đồng — Bạn đã từng phát triển lượng người theo dõi thông qua influencer và cộng đồng.
  • Tăng trưởng dẫn dắt bởi sản phẩm và phễu kích hoạt — Bạn biết cách để chính sản phẩm thúc đẩy việc thu hút người dùng.
  • Thử nghiệm dựa trên dữ liệu và tối ưu hóa CAC — Bạn chạy các thử nghiệm có kỷ luật và tối ưu hóa chi phí thu hút người dùng.
Vì sao vị trí này đáng để bạn dành thời gian

Tăng trưởng danh sách chờ chất lượng

Sự tăng trưởng của danh sách chờ gồm những gia đình thực sự sẵn sàng kích hoạt.

Tỷ lệ kích hoạt của các gia đình mới

Tỷ lệ các gia đình mới đạt đến một trải nghiệm đầu tiên có ý nghĩa.

Giữ chân và mức độ gắn kết

Các mô hình cho thấy các gia đình tiếp tục quay lại và duy trì sự gắn kết.

Chuyển đổi từ beta sang trả phí

Mức độ hiệu quả mà người dùng beta chuyển đổi thành các gia đình trả phí.

Chi phí thu hút khách hàng (CAC)

Hiệu quả của vốn bỏ ra để thu hút mỗi khách hàng.

Mức độ ứng dụng tại trường học và giáo viên

Mức độ rộng rãi mà các nhà giáo dục và tổ chức tiếp nhận JurneeGo.

Cách ứng tuyển

Gửi cho chúng tôi một email ngắn gọn

JurneeGo mang đến một cơ hội độc đáo để thực sự sở hữu và tạo dựng tài sản trong môi trường khởi nghiệp. Chúng tôi xét duyệt hồ sơ liên tục và sẽ liên hệ với các ứng viên được chọn vào vòng trong.

Nếu bạn quan tâm đến vai trò này, vui lòng gửi email đến careers@jurneego.com kèm theo:

CV hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn — Để chúng tôi tìm hiểu về kinh nghiệm của bạn.

Một ghi chú ngắn về lý do vai trò này phù hợp với bạn — Hãy cho chúng tôi biết vì sao vai trò tăng trưởng theo giai đoạn này phù hợp với bạn.

(Tùy chọn) Ví dụ về công việc tăng trưởng — Các ví dụ về hệ thống, chiến dịch hoặc sản phẩm tăng trưởng mà bạn đã từng thực hiện.

Xây dựng AI giúp trẻ em tư duy.

Những người tiên phong, quyền tự chủ cao, và một chuẩn mực chăm sóc được đặt ra bởi trẻ em và các gia đình.